公司决定面向社会招聘一名办公室主任。经过几轮筛选，留下A、B、C、D四人。老总让四人参加一次笔试，看看他们的机敏、灵性和应变能力。老总亲自拟定了试题。内容如下：

有人提了两只甲鱼到局办公室，请主任分别送给局长和书记。来人离去后，主任将包打开一看，两只甲鱼，一大一小，大的估计有三斤多重，小的顶多二斤左右。局长和书记都属正局级，两人平时嘴和心不和，而且都非常在乎面子。如果你是办公室主任，这一大一小两只甲鱼该如何分配？（限10分钟之内完成答卷）。

A的答案是：既然身为办公室主任，当然知道局长和书记两人实际权力的大小，根据官场游戏规则，按照权力的大小进行分配，权力大的拿大的，权力小的得小的，合情合理，无可非议。

B的答案为：把局长和书记同时请到位，讲清这一大一小两只甲鱼是xx送给他俩的，谁拿大的，谁拿小的，让他们自己去处理。

C的答案为：让局长和书记，下班后到办公室来取甲鱼。先来的人把那只大的给他，并且告诉他还有一只小的留给后来的局长或书记；后来的，把那只小的给他，并说这只小的是野生的，特地留下来给您的。这样，无论局长和书记，都各得其所，能不满意？

D的答案为：干脆来个“狸猫换太子”，买一只跟大的或者小的重量相等的甲鱼，置换后，把两只同样大小的甲鱼，同时给局长和书记，不偏不倚，皆大欢喜。

老总认真批阅了四人的答卷以后，指示人事主管：录用C，并通知他到公司来签约，上班。